في حالة رفض الكفيل اعطاء تنازل .. قانون التحويل الجديد في الكويت 2024

حتى يستطيع الوافد في الكويت نقل كفالته ينبغي عليه الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي، ولا بُد من مرور سنة كاملة ليتمكن من نقل الكفالة في هذه الحالة، وبين القرار الإداري بشأن انتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر إمكانيّة نقل الكفالة بدون موافقة صاحب العمل بعد مرور 3 سنوات شريطة إخطار صاحب العمل وفق تفاصيل المادة 44 من قانون العمل، وهذا يعني أن على العامل الانتظار حتى مرور هذه الفترة لنقل الكفالة في حالة رفض الكفيل تقديم التنازل.

شروط نقل الإقامة بدون موافقة الكفيل في حالة رفض الكفيل تقديم التنازل يستطيع العامل نقل كفالته بدون موافقة وفق الشروط التالية:

- مرور 3 سنوات من خدمة العامل مع صاحب العمل.
- مرور فترة الإخطار التي نصت عليها المادة 44 من قانون العمل الكويتي الحالي في شأن العقود محددة المدة، وهي على النحو الآتي:

• الإخطار قبل إنهاء العقد مُحدد المدة بثلاثة 3 أشهر على الأقل، وذلك للعاملين الذين تم تعيينهم براتب شهريّ.
• الإخطار قبل إنهاء العقد بشهر واحد على الأقل، وذلك بالنسبة إلى العامل الذي يتقاضى راتبه بالساعة أو اليوم أو الأسبوع أو القطعة.
• تُحقّق إدارة العمل المختصة عند استلام طلب تحويل إذن العمل من وجود نسخة الإخطار الموجه من العامل إلى صاحب العمل بشأن فترة الإخطار.
• إذا تعذر إخطار صاحب العمل؛ فينبغي على العامل الذي يرغب بنقل إقامته تقديم شكوى منازعة تصاريح عمل لدى إدارة علاقات العمل، ويخطر بها صاحب العمل، ويُعتد بذات تاريخ تسجيل الشكوى لبدء سريان فترة الإخطار المقررة.
• لا يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ انقطاع عن العمل خلال فترة الإخطار، ولا يُعتد بأي من البلاغات التي يتم تقديمها خلال هذه الفترة.