دراسة مالية لإصلاح سلّم الرواتب.. لـ تحقيق العدالة بين الموظفين

ضمن خطوات الإصلاح المالي والاقتصادي الحكومية وزارة المالية وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية يعملان على دراسة وضع آليات جديدة للمرتبات والأجور في الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية وكيفية احتسابها في الوقت الحالي، وذلك ضمن تحرك لإعادة النظر في سلمها وطريقة احتسابها، وضمان العدالة والمساواة بين الموظفين في المؤسسات كافة.

تستهدف مراجعة شاملة لمشروع «البديل الإستراتيجي»

مراجعة آلية الرواتب ستعتمد على مبادئ رئيسية، في مقدمتها تحقيق العدالة والمساواة بإعادة ترتيب الكوادر

‎- معالجة تفاوت الرواتب
‎- تحقيق العدالة بين الموظفين
‎- ترتيب الكوادر الوظيفية
‎- استقطاب الكفاءات الوطنية
‎- ضمان التوازن والاستدامة